Was sind die vier Kompetenzen des 4D Framework?	Delegation, Description, Discernment und Diligence.
Welche konkrete Aufgabe sollst du diese Woche mit AI-Unterstützung bearbeiten?	Eine echte Aufgabe aus deiner Arbeit, wie eine Zuschussanwendung, einen Spenderbericht oder eine Datenanalyse.
Was ist der erste Schritt des 4D Framework?	Delegation – bestimmen, welche Teile von AI unterstützt werden können und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
Wo findest du Schritt-für-Schritt-Anleitungen für häufige Nonprofit-Aufgaben?	In den Blueprints auf https://claude.com/resources/use-cases/category/nonprofits.
Warum ist das 4D Framework ein Kreislauf und keine gerade Linie?	Weil du zwischen den Kompetenzen hin und her fließen kannst und deine Herangehensweise iterativ verfeinern kannst.
Was solltest du nach Abschluss einer Aufgabe mit AI-Unterstützung tun?	Reflektieren, was gut funktioniert hat, was du anders machen würdest und welche Kompetenzen mehr Übung brauchen.
Was ist der Unterschied zwischen Discernment und Diligence?	Discernment ist das Bewerten und Verfeinern durch Iteration; Diligence ist die Übernahme von Verantwortung für das Endergebnis und die Überprüfung der Genauigkeit.
Welche Ressourcen stehen dir nach diesem Kurs zur Verfügung?	Der 4D Framework-Leitfaden, ein Glossar mit Schlüsselbegriffen, Kursübungen und Reflexionsaufforderungen.
Was ist AI Fluency nach diesem Kurs?	Eine laufende Praxis, nicht ein Ziel – ein kontinuierlicher Prozess der Anpassung an sich entwickelnde Tools.
Wie kannst du dein Zertifikat nach Kursabschluss nutzen?	Um Gespräche über AI Fluency in deiner Organisation zu beginnen und es mit Kollegen zu teilen.