Welke methode voor vaardigheidsverdeling is het beste voor project-specifieke workflows en teamstandaarden?	Committeren van vaardigheden naar de repository (.claude/skills).
Welke methode moet gebruikt worden voor verplichte, organisatiebrede standaarden en compliance?	Enterprise managed settings (ze hebben de hoogste prioriteit).
Wanneer gebruik je plugins om vaardigheden te delen?	Wanneer de vaardigheden nuttig zijn voor de bredere community buiten het directe team.
Wat is de belangrijkste 'gotcha' over subagents en vaardigheden?	Subagents zien vaardigheden niet automatisch; ze moeten expliciet worden vermeld.
Welke ingebouwde agents (zoals Explorer, Plan, Verify) kunnen vaardigheden überhaupt gebruiken?	Geen van de ingebouwde agents kunnen vaardigheden benaderen.
Waar moeten vaardigheden worden geplaatst om ze automatisch te delen met iedereen die de repo cloneert?	In de map .claude/skills.
Wat is het hoogste prioriteitsniveau voor vaardigheden, en wat gebeurt er dan?	Enterprise managed settings; ze overschrijven persoonlijke, project- en plugin-vaardigheden.
Hoe zorg je ervoor dat een aangepaste subagent specifieke vaardigheden gebruikt?	Door de vaardigheden expliciet op te nemen in het `skills:` veld van het frontmatter.