Wat is een 'eval' (evaluatie) in de context van skills?	Een test-uitproef waarbij een realistisch verzoek wordt ingevoerd om te beoordelen of de skill betrouwbaar is.
Waarom is het cruciaal om een skill te testen met evals voordat je deze deelt?	Om te voorkomen dat de skill faalt bij onverwachte invoer (edge cases) van een gebruiker.
Hoe vergelijkt Skill-Creator de outputs tijdens een eval?	Het vergelijkt de output *met* de skill versus de output *zonder* de skill.
Wat is het doel van de vergelijking van de twee outputs?	Vaststellen of de skill de output *beter* maakt dan wat Claude zelf zou produceren.
Wat voor soort feedback moet je geven na een eval-review?	Specifieke, actiegerichte feedback in plat Engels (bijv. "De toon is te formeel").
Wat gebeurt er na het indienen van je feedback?	Claude reviseert de skill op basis van je feedback, en je kunt de prompts opnieuw uitvoeren.
Wat is de minimale vereiste om een skill te 'shippen' (uit te brengen)?	Dat de relevante gevallen significant beter presteren dan de baseline, en dat de onbehandelde gevallen zijn benoemd.
Wat zijn de twee stappen die je moet uitvoeren tijdens een volledige eval-review?	1. Kiezen welke output je zou sturen, en 2. Eén regel feedback geven aan Claude over wat er moet veranderen.