Mit Skills arbeiten

Geschätzte Zeit: 15 Minuten

Lernziele

Am Ende dieser Lektion werden Sie in der Lage sein:

Zu erklären, was Skills sind und wie Claude sie nutzt
Anthropics integrierte Skills für die Dokumentenerstellung zu identifizieren
Skills in Ihren Einstellungen zu aktivieren und zu verwalten

> Planverfügbarkeit: Skills sind derzeit eine Funktionsvorschau für Pro-, Max-, Team- und Enterprise-Pläne. Wenn Sie den kostenlosen Plan nutzen, können Sie den Konzepten folgen und die praktischen Schritte überspringen.

Was sind Skills?

Skills sind Ordner mit Anweisungen, Skripten und Ressourcen, die Claude dynamisch lädt, um die Leistung bei spezialisierten Aufgaben zu verbessern. Denken Sie an sie als Expertise-Pakete – sie lehren Claude, wie man bestimmte Aufgaben wiederholbar ausführt.

Sie haben Skills bereits in Aktion gesehen, wenn Sie Claude zum Erstellen von Excel-Tabellen, PowerPoint-Präsentationen, Word-Dokumenten oder PDFs verwendet haben. Diese Dateierstellungsfunktionen werden von Skills im Hintergrund unterstützt. Aber Skills gehen weit über die Dokumentenerstellung hinaus. Benutzerdefinierte Skills können ganze wiederholbare Workflows kodifizieren – eine Quartalsabweichungsanalysemethodik, einen Prozess zur Überprüfung der Markenidentität oder eine Compliance-Checkliste – damit Claude jedes Mal die gleichen rigorosen Schritte befolgt.

Arten von Skills

Es gibt zwei Kategorien von Skills, auf die Sie stoßen werden:

Anthropic Skills werden von Anthropic erstellt und gepflegt. Diese umfassen erweiterte Dokumentenerstellungsfunktionen für Excel-, Word-, PowerPoint- und PDF-Dateien. Anthropic Skills sind für alle bezahlten Benutzer verfügbar und Claude ruft sie automatisch auf, wenn relevant – Sie müssen nichts Besonderes tun, um sie zu nutzen.
Benutzerdefinierte Skills sind solche, die Sie oder Ihre Organisation für spezialisierte Workflows und domänenspezifische Aufgaben erstellen. Beispielsweise könnten Sie einen Skill erstellen, der Ihre Unternehmensrichtlinien auf Präsentationen anwendet, Besprechungsnotizen in einem bestimmten Format strukturiert oder die Datenanalyse-Workflows Ihrer Organisation ausführt.

Skills aktivieren

Skills sind derzeit als Funktionsvorschau für Benutzer mit Pro-, Max-, Team- und Enterprise-Plänen verfügbar. Um Skills zu nutzen, müssen Sie Code-Ausführung und Dateierstellung aktiviert haben, da Skills Claudes sichere Sandbox-Umgebung benötigen.

So aktivieren Sie Skills:

Navigieren Sie zu Einstellungen > Funktionen
Stellen Sie sicher, dass Code-Ausführung und Dateierstellung aktiviert ist
Scrollen Sie zum Abschnitt Skills
Aktivieren oder deaktivieren Sie einzelne Skills nach Bedarf

Für Enterprise-Pläne müssen Organisationseigentümer zunächst sowohl Code-Ausführung als auch Skills in den Admin-Einstellungen aktivieren, bevor einzelne Mitglieder darauf zugreifen können.

Für Team-Pläne ist diese Funktionsvorschau standardmäßig auf Organisationsebene aktiviert.

Nach der Aktivierung sehen Sie verfügbare Skills in Ihren Einstellungen aufgelistet, einschließlich Anthropics integrierter Skills und aller benutzerdefinierten Skills, die Sie hochgeladen haben.

Skills in der Praxis nutzen

Das Schöne an Skills ist, dass Sie normalerweise nicht darüber nachdenken müssen – Claude wählt Skills automatisch basierend auf Ihrer Anfrage aus. Hier sind einige Beispiele für Prompts, die Skills aufrufen würden:

"Erstelle eine Excel-Tabelle zur Verfolgung monatlicher Ausgaben mit Formeln für Summen"
"Wandle dieses Besprechungsnotizen-Dokument in eine PowerPoint-Präsentation um"
"Generiere einen PDF-Bericht, der diese Daten zusammenfasst"
"Baue ein Finanzmodell in Excel mit Szenarioanalyse"

Wenn Claude einen Skill nutzt, sehen Sie dies in Claudes Gedankenkette erwähnt, während er arbeitet. Die Ausgabe ist eine herunterladbare Datei, die Sie auf Ihrem Computer oder direkt in Google Drive speichern können.

Dateiausführung

Claude arbeitet mit Ihnen an Folien, Tabellen und Vertragsänderungen

Diese gleiche Funktionalität bedeutet, dass Claude mit Ihren tatsächlichen Dateien (in einer isolierten Umgebung) arbeiten kann, um aktualisierte Versionen Ihrer Dateien zu erstellen (Hinweis: Im Chat erstellt Claude eine neue Version des Dokuments, anstatt das Original an Ort und Stelle zu bearbeiten). Laden Sie Folien, Tabellen, Verträge oder beliebige . xlsx-, . pptx-, . docx- oder . pdf-Dateien hoch und beobachten Sie, wie Claude Folien erstellt, Analysen durchführt und vorgeschlagene Änderungen hinzufügt. Wenn Claude fertig ist, können Sie diese Dateien herunterladen oder in Drive öffnen.

Hinweis: Um diese Funktionen zu nutzen, müssen Sie Claude Zugriff auf externe Datenquellen gewähren. Aktivieren Sie einfach „Begrenzten Netzwerkzugriff zulassen", wenn Sie dazu aufgefordert werden:

Sicherheitsaspekte

Da Skills ausführbaren Code enthalten können, ist es wichtig, sie durchdacht zu nutzen:

Installieren Sie benutzerdefinierte Skills nur aus vertrauenswürdigen Quellen
Anthropics integrierte Skills werden von Anthropic getestet und gepflegt
Benutzerdefinierte Skills, die Sie hochladen, sind privat für Ihr individuelles Konto
Wenn Sie einen benutzerdefinierten Skill aus einer externen Quelle installieren, überprüfen Sie seinen Inhalt vor der Verwendung, um zu verstehen, was er tut.

Benutzerdefinierte Skills erstellen

Während Anthropics integrierte Skills häufige Dokumentenerstellungsaufgaben abdecken, liegt die wahre Kraft von Skills in der Erstellung eigener Skills. Benutzerdefinierte Skills ermöglichen es Ihnen, Claude Ihre spezifischen Workflows, Markenrichtlinien und Arbeitsweisen beizubringen – damit Claude dieses Wissen automatisch anwendet, wenn es relevant ist.

Der einfachste Weg, einen benutzerdefinierten Skill zu erstellen, ist durch ein Gespräch mit Claude selbst. Sie müssen keinen Code schreiben oder Dateien manuell erstellen – Claude kümmert sich um die technische Struktur für Sie.

So erstellen Sie einen Skill durch ein Gespräch:

Starten Sie einen neuen Chat und sagen Sie Claude, was Sie erstellen möchten. Zum Beispiel: "Ich möchte einen Skill zum Schreiben von vierteljährlichen Geschäftsübersichten erstellen" oder "Ich brauche einen Skill, der unsere Markenrichtlinien auf Präsentationen anwendet. "
**Beantworten Sie Claudes Fragen. ** Claude wird Sie über Ihren Workflow befragen und Fragen stellen wie: Was sollte dieser Skill tun? Was macht gute Ausgabe für diese Art von Arbeit? Können Sie Beispiele geben, wann Sie diesen Skill nutzen würden?
Laden Sie Referenzmaterialien hoch, falls vorhanden. Vorlagen, Stilhandbücher, Marken-Assets oder Beispiele von Arbeiten, auf die Sie stolz sind, helfen Claude, genau zu verstehen, was Sie suchen.
**Speichern Sie Ihren Skill. ** Wenn Sie fertig sind, generiert Claude eine Datei mit Ihrem ordnungsgemäß strukturierten Skill. Alles, was Sie tun müssen, ist, ihn zu speichern, und der Skill ist bereit für Claude.

**Sehen Sie Ihre Skills. ** Finden Sie die Registerkarte „Anpassen" in der linken Seitenleiste. Dort können Sie alle Skills sehen, die Ihnen zur Verfügung stehen, und sogar die Skills bearbeiten, die Sie manuell oder durch ein Gespräch mit Claude nutzen.

Ihr benutzerdefinierter Skill wird in Ihrer Skills-Liste neben Anthropics integrierten Skills angezeigt. Von diesem Punkt an wird Claude ihn automatisch aufrufen, wenn Sie an relevanten Aufgaben arbeiten – keine manuelle Auslösung erforderlich. Sie können Ihre Skills durch Iteration verbessern – bitten Sie Claude, einen Skill zu bearbeiten, und er aktualisiert die Dateien für Sie.

Skills vs. Projects

Sie fragen sich vielleicht – wenn sowohl Skills als auch Projects verwendet werden können, um Claude mehr Kontext zu geben, wann sollte ich jeweils verwenden? Denken Sie so darüber: Projects speichern Knowledge, Skills führen Aufgaben aus.

Projects sind Knowledge-Hubs. Sie enthalten die Referenzmaterialien, die Claude benötigt, um Ihre Arbeit zu verstehen – Projektspezifikationen, Besprechungsnotizen, Forschungsdokumente. Wenn Sie Dateien in ein Project hochladen, nutzt Claude diese Informationen in jedem Gespräch innerhalb dieses Projects.

Skills sind prozedurale Maschinen. Sie kodifizieren wie Claude eine Aufgabe ausführen sollte – die spezifischen Schritte, die Reihenfolge der Operationen und die Methodik, die Sie jedes Mal befolgt haben möchten. Skills glänzen, wenn Sie wiederholbare Workflows haben, die Claude konsistent ausführen soll.

Die beiden Funktionen ergänzen sich gegenseitig. Ein Skill kann auf Knowledge verweisen, das in einem Project gespeichert ist – Ihr "Kundenanruf-Vorbereitung"-Skill könnte aus Kundenprofilen stammen, die in die Knowledge-Basis eines Projects hochgeladen wurden. Das Project bietet das Was (Information), der Skill bietet das Wie (Prozess).

| Projects | Skills ---|---|--- Zweck | Knowledge speichern, auf das Claude verweist | Prozesse definieren, die Claude ausführt Am besten für | Langfristiger Kontext, Referenzmaterialien, Teamzusammenarbeit | Wiederholbare Workflows, mehrstufige Aufgaben, konsistente Methodik Beispiel | Kundenhub, Forschungsbuddy, Feedback-Generator | Prozessrichtlinien (wie Marke oder Recht), Blog-Entwurf, PDF-Erstellung Persistenz | Knowledge verfügbar in allen Chats im Project | Anweisungen angewendet, wenn der Skill aufgerufen wird

Lektion Reflexion

Bevor Sie weitergehen, bedenken Sie:

Welche Arten von Dokumenten erstellen Sie regelmäßig, die von Claudes integrierten Skills profitieren könnten?
Gibt es wiederholbare Workflows in Ihrer Arbeit, die gute Kandidaten für benutzerdefinierte Skills sein könnten?
Wie könnten Skills die Art und Weise verändern, wie Sie über Dokumentenerstellung und Datenanalyse denken?

Was kommt als nächstes

In der nächsten Lektion werden Sie beginnen, Claudes Reichweite mit Connectors zu erweitern. Diese leistungsstarken Tools machen die Informationsbeschaffung nahtlos und können Claude die Fähigkeit geben, Aktionen direkt in den Tools auszuführen, in denen Ihre Arbeit stattfindet.

Weitere Informationen zu Skills, einschließlich wie Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Skills erstellen, finden Sie im Anthropic Help Center.

Feedback

Während Sie den Kurs durchlaufen, würden wir gerne von Ihnen hören, wie Sie Konzepte aus dem Kurs in Ihrer Arbeit nutzen und welches Feedback Sie haben. Teilen Sie Ihr Feedback hier.