Skills: Teach Claude Cowork your way

Geschätzter Zeitaufwand: 12 Minuten

Lernziele

Am Ende dieser Lektion können Sie:

Eine Skill definieren und erklären, wie Claude sie nutzt
Die vier Bausteine erkennen, die eine Skill enthalten kann
Eine Skill aus einem Ihrer eigenen wiederkehrenden Prozesse erstellen

Was eine Skill wirklich ist

Eine Skill ist ein wiederverwendbares Playbook — ein Ordner mit Dateien und Ressourcen — das Claude beibringt, wie man eine bestimmte Art von Arbeit so ausführt, wie Sie es möchten. Wenn Sie eine Aufgabe starten, die der Skill entspricht, lädt Claude das Playbook und folgt ihm.

Skills werden während der Aufgabe automatisch verwendet, genau wenn Sie sie brauchen. Sie müssen sie nicht namentlich aufrufen; Claude bemerkt, wenn eine Aufgabe einer installierten Skill entspricht, und lädt sie automatisch. Sie können auch explizit sein ("verwende die Skill zum Entwurf von Board-Memos"), wenn Sie das möchten.

Was sich in einer Skill befindet

Eine Skill ist mehr als eine lange Anweisung. Die vier Arten von Dateien, die eine Skill enthalten kann — und wie sie zusammenwirken — sind der Schlüssel, um einen echten Prozess so zu kodifizieren, dass Claude ihn wie Ihr Team ausführen kann:

Instructions (die SKILL. md-Datei). Das Briefing, das Claude sagt, was die Skill tut, wann man sie nutzt und wie man sie nutzt. Schreiben Sie es so, wie Sie ein Runbook für einen neuen Kollegen schreiben würden — spezifisch genug, dass er die Arbeit ausführen kann.
**Assets. ** Logos, Brand-Templates, Folienmuster, Schriftarten. Die Rohmaterialien, die die Skill nutzt, um realistisch aussehende Ergebnisse zu produzieren.
**References. ** Beispiele guter Ergebnisse, Style Guides, Klauselbibliotheken, frühere Arbeiten, die Sie einem neuen Teamkollegen als Maßstab zeigen würden. References zeigen Claude, wie "gut" für diese Art von Arbeit aussieht.
**Scripts. ** Kleine Codestücke, die Claude für die Teile des Prozesses ausführen kann, die immer gleich ablaufen sollten — eine Varianzberechnung, ein strukturierter Vergleich, ein Chart-Formatter, ein Dokument-Reformatter.

Eine Skill kann eine beliebige Kombination davon nutzen. Einige Skills sind nur eine SKILL. md-Datei mit Anweisungen, und das ist für manche Prozesse völlig ausreichend. Andere haben eine SKILL. md plus einen Brand-Asset-Ordner. Wieder andere haben alle vier. Die Mischung folgt der Arbeit: Fügen Sie ein, was eingebunden werden muss, nichts mehr.

Unten sind drei Beispiele von Skills. Klicken Sie durch jede, um ein Gefühl für ihre Anwendung und Zusammensetzung zu bekommen.

Innerhalb einer Skill

Eine Skill ist ein Ordner. **Was darin enthalten ist, hängt vom Prozess ab. ** Wechseln Sie zwischen drei Beispielen:

meeting-recap board-memo variance-analysis

meeting-recap/

SKILL. md

board-memo/

SKILL. md assets/

brand-template. pptx

references/

2025-Q4-board-memo. docx

2026-Q1-board-memo. docx

variance-analysis/

SKILL. md scripts/

variance. py

Klicken Sie auf SKILL. md im meeting-recap-Ordner, um zu sehen, was es tut.

meeting-recap SKILL. md Das Briefing

Die einfachste Skill ist nur diese eine Datei — die Anweisungen, ohne sonst etwas.

\--- name: meeting-recap description: Schreiben Sie eine Zusammenfassung nach jedem Meeting mit Aktionspunkten \--- # Meeting-Zusammenfassung ## Wann zu verwenden Nach jedem Meeting mit Aktionspunkten. ## Format \- Entscheidungen \- Aktionspunkte (Verantwortlicher + Datum) \- Offene Fragen ## Länge Unter 150 Wörtern.

Wofür Sie es nutzen würden Sperren Sie das Zusammenfassungsformat einmal. Keine Vorlage, kein Script, keine Beispiele nötig — nur die Regeln.

board-memo SKILL. md Das Briefing

Teilt Cowork mit, was diese Skill tut und wie man sie nutzt — geschrieben wie ein Runbook für einen neuen Kollegen.

\--- name: board-memo description: Entwurf des monatlichen Board-Memos in unserem Hausformat \--- # Board-Memo ## Wann zu verwenden Monatlicher Abschluss. Quartalsweise Board-Vorbereitung. ## Prozess 1\. Varianz aus dem Close-Ordner abrufen 2\. Abschnittsreihenfolge: Varianz → Prognose → Risiken → Anfragen 3\. Mit bereinigtem Churn-ARR beginnen

Wofür Sie es nutzen würden Kodifizieren Sie die ungeschriebenen Regeln — die Abschnittsreihenfolge, die Frage, die immer auftaucht — damit Cowork sie nicht jeden Monat neu erklärt bekommen muss.

board-memo assets/ Templates & Brand

Die tatsächlichen Dateien, auf die Cowork zugreift — Templates, Brand-Kits, alles, was das Ergebnis braucht.

brand-template. pptx

Wofür Sie es nutzen würden Legen Sie die Folienvorlage Ihres Teams hier ab und Decks, die Cowork mit dieser Skill erstellt, können sie abgleichen.

board-memo references/ Frühere Arbeiten

Ihre zwei besten früheren Memos — fertige Arbeiten, die Cowork liest, um den Ton, die Länge und die Struktur abzugleichen.

2025-Q4-board-memo. docx

2026-Q1-board-memo. docx

Wofür Sie es nutzen würden Wenn der einfachste Weg, den Maßstab zu beschreiben, darin besteht, ihn zu zeigen, nicht ihn aufzuschreiben.

variance-analysis SKILL. md Das Briefing

Teilt Cowork mit, wo die Eingaben leben, was als wesentlich zählt und welches Script vor dem Schreiben ausgeführt werden soll.

\--- name: variance-analysis description: Vergleichen Sie Ist-Werte mit Plan und schreiben Sie wesentliche Abweichungen auf \--- # Varianzanalyse ## Quellen Ist-Werte: Finance/close/{YYYY-MM}/ Plan: Finance/plan/{YYYY}-plan. xlsx ## Was als wesentlich zählt >5% UND >$50K. Beides, nicht eines. ## Ausführen 1\. Rufen Sie scripts/variance. py auf 2\. Ein Absatz pro wesentlicher Zeile

Wofür Sie es nutzen würden Legen Sie die Definition Ihres Teams von "wesentlich" und das Schreibformat hier einmal fest. Jeden Monat wendet Cowork sie an, ohne neu informiert zu werden.

variance-analysis scripts/ Wiederholbare Berechnung

Ein kleines Python-Script, das die gleiche Berechnung auf die gleiche Weise jedes Mal durchführt. Sagen Sie "führe Varianz für Mai aus" — Cowork ruft die richtigen Dateien ab, führt das Script aus, produziert die Zusammenfassung.

Wofür Sie es nutzen würden Fixieren Sie die Berechnung, die Sie nicht neu ableiten möchten — gleiche Zahlen, gleiche Form, jede Ausführung. Die Zusammenfassung ist der Teil, den Cowork entwirft; die Mathematik ist der Teil, den das Script besitzt.

Das ist das, was Skills so nützlich macht, um zu kodifizieren, wie Ihr Team arbeitet. Cowork ist ein Coworker, der in Ihrem Namen handeln kann — und Skills sind, wie Sie es dazu bringen, die Arbeit so auszuführen, wie sie ausgeführt werden sollte. Die Anweisungen sagen ihm, was zu tun ist; die Assets geben ihm die Rohmaterialien; die References zeigen ihm, wie gut aussieht; die Scripts lassen ihn die wiederholbaren Teile jedes Mal gleich ausführen.

Erstellen Sie eine Skill mit Claude

Der schnellste Weg, eine Skill zu erstellen, ist mit Claude.

Starten Sie ein neues Gespräch in Cowork und sagen Sie etwas wie:

> Ich möchte eine Skill für [den wiederkehrenden Prozess, den ich satt habe, ständig zu erklären] erstellen. Gehen Sie mich durch, was Sie wissen müssen.

Claude wird ein paar Fragen stellen: Was die Skill tun sollte, wann sie ausgelöst werden sollte, wie gute Ergebnisse aussehen, welche Ressourcen sie nutzen sollte, um die Skill zu informieren. Antworten Sie so spezifisch wie möglich — zeigen Sie auf echte Beispiele der Arbeit, echte Templates, echte frühere Ergebnisse. Die Ausgabe ist ein Skill-Ordner mit der SKILL. md und allen Assets, References und Scripts, die die Skill braucht, bereit zur Installation.

Sobald es installiert ist, können Sie die Skill unter Customize finden. Wenn Sie Änderungen an der Skill vornehmen möchten, können Sie Claude einfach die Korrektur geben und es bitten, die Skill zu aktualisieren. _"Fügen Sie einen Schritt hinzu, der alle Deals über $100K kennzeichnet, die zwei Stufen gerutscht sind — das ist immer wichtig. "_ Claude aktualisiert die Skill an Ort und Stelle.

Skills funktionieren gleich in jedem Gespräch, einschließlich Gesprächen innerhalb eines Projekts. Eine Skill, die Sie für Varianzanalyse erstellen, wird also immer dann angezeigt, wenn Varianzanalyse die Aufgabe ist — ob Sie in Ihrer Standard-Cowork-Sitzung arbeiten oder innerhalb eines bestimmten Finance-Projekts.

Lektionsreflexion

Denken Sie an einen Prozess, den Sie wiederholen — einen Bericht, den Sie ausführen, ein Format, das Sie immer verwenden, eine Checkliste, die Sie befolgen. Notieren Sie es. Das ist Ihr erster Skill-Kandidat. Sie müssen ihn jetzt nicht erstellen. Kommen Sie zurück und erstellen Sie ihn mit Claude, wenn Sie Zeit haben.

Was kommt als Nächstes

Skills verpacken Ihre spezifischen Workflows, damit jeder in Ihrem Team sie ausführen und das gleiche Qualitätsergebnis erhalten kann. Plugins bündeln mehrere Skills und Connectors in ein installierbares Paket, das um einen Job herum gebaut ist. Das ist die nächste Lektion.

Feedback

Während Sie den Kurs durchlaufen, würden wir gerne hören, wie Sie Konzepte daraus in Ihrer Arbeit nutzen, sowie jedes Feedback, das Sie haben. Teilen Sie Ihr Feedback hier.