Skills: Teach Claude Cowork your way

Geschatte tijd: 12 minuten

Leerdoelstellingen

Aan het einde van deze les kun je:

Een skill definiëren en uitleggen hoe Claude er een gebruikt
De vier bouwstenen herkennen die een skill kan bevatten
Een skill bouwen op basis van een van je eigen terugkerende processen

Wat een skill eigenlijk is

Een skill is een herbruikbaar playbook — een map met bestanden en resources — die Claude leert hoe je een specifiek soort werk op de manier wilt hebben gedaan. Wanneer je een taak start die overeenkomt met de skill, laadt Claude het playbook en volgt het.

Skills worden automatisch gebruikt tijdens de taak precies wanneer je ze nodig hebt. Je hoeft ze niet bij naam in te roepen; Claude merkt wanneer een taak overeenkomt met een skill die je hebt geïnstalleerd en laadt deze automatisch. Je kunt ook expliciet zijn ("gebruik de skill voor het opstellen van boardmemo's") wanneer je dat wilt.

Wat zit er in een skill

Een skill is meer dan een lange instructie. De vier soorten bestanden die een skill kan bevatten — en hoe ze samenwerken — zijn hoe je een echt proces goed genoeg codeert zodat Claude het kan uitvoeren zoals je team dat zou doen:

Instructions (het SKILL. md-bestand). De briefing die Claude vertelt wat de skill doet, wanneer je deze moet gebruiken en hoe je dit doet. Schrijf het zoals je een runbook voor een nieuwe collega zou schrijven — specifiek genoeg zodat ze het werk kunnen doen.
**Assets. ** Logo's, merksjablonen, dia-masters, lettertypen. De grondstoffen die de skill gebruikt om realistische output te produceren.
**References. ** Voorbeelden van goede output, stijlgidsen, clausulebiblioteken, het eerdere werk dat je een nieuwe teamgenoot zou geven als maatstaf. References zijn hoe Claude leert wat "goed" eruitziet voor dit soort werk.
**Scripts. ** Kleine stukjes code die Claude kan uitvoeren voor de delen van het proces die op dezelfde manier moeten gebeuren — een variantsberekening, een gestructureerde vergelijking, een grafiekformatter, een documentformatter.

Een skill kan elke combinatie hiervan gebruiken. Sommige skills zijn alleen een SKILL. md-bestand met instructies, en dat is prima voor sommige processen. Anderen hebben een SKILL. md plus een map met merkassets. Anderen hebben alle vier. De mix volgt het werk: voeg in wat moet worden ingevoegd, niets meer.

Hieronder staan drie voorbeelden van skills. Klik door elk voorbeeld om een idee te krijgen van hun toepassing en samenstelling.

Inside a skill

Een skill is een map. **Wat erin gaat hangt af van het proces. ** Wissel tussen drie voorbeelden:

meeting-recap board-memo variance-analysis

meeting-recap/

SKILL. md

board-memo/

SKILL. md assets/

brand-template. pptx

references/

2025-Q4-board-memo. docx

2026-Q1-board-memo. docx

variance-analysis/

SKILL. md scripts/

variance. py

Klik op SKILL. md in de meeting-recap-map om te zien wat het doet.

meeting-recap SKILL. md The brief

De eenvoudigste skill is alleen dit ene bestand — de instructies, zonder iets anders eraan vast.

\--- name: meeting-recap description: Write a recap after any meeting with action items \--- # Meeting recap ## When to use After any meeting with action items. ## Format \- Decisions \- Action items (owner + date) \- Open questions ## Length Under 150 words.

Waarvoor je het zou gebruiken Zet het recapformat eenmaal vast. Geen sjabloon, geen script, geen voorbeelden nodig — alleen de regels.

board-memo SKILL. md The brief

Vertelt Cowork wat deze skill doet en hoe je dit doet — geschreven als een runbook voor een nieuwe collega.

\--- name: board-memo description: Draft the monthly board memo in our house format \--- # Board memo ## When to use Monthly close. Quarterly board prep. ## Process 1\. Pull variance from the close folder 2\. Section order: Variance → Forecast → Risks → Asks 3\. Lead with churn-adjusted ARR

Waarvoor je het zou gebruiken Codificeer de ongeschreven regels — de sectievolgorde, de vraag die altijd opkomt — zodat Cowork deze niet elke maand hoeft te worden verteld.

board-memo assets/ Templates & brand

De werkelijke bestanden die Cowork bereikt — sjablonen, merkpakketten, alles wat de deliverable nodig heeft om er zo uit te zien.

brand-template. pptx

Waarvoor je het zou gebruiken Plaats hier de diasjabloon van je team en decks die Cowork met deze skill bouwt kunnen deze matchen.

board-memo references/ Prior work

Je twee beste eerdere memo's — afgewerkt werk dat Cowork leest om de toon, lengte en structuur te matchen.

2025-Q4-board-memo. docx

2026-Q1-board-memo. docx

Waarvoor je het zou gebruiken Wanneer de gemakkelijkste manier om de maatstaf te beschrijven is om deze te tonen, niet om deze op te schrijven.

variance-analysis SKILL. md The brief

Vertelt Cowork waar de inputs zich bevinden, wat als materieel telt en welk script moet worden uitgevoerd voordat het wordt opgesteld.

\--- name: variance-analysis description: Compare actuals vs plan and write up material variances \--- # Variance analysis ## Sources Actuals: Finance/close/{YYYY-MM}/ Plan: Finance/plan/{YYYY}-plan. xlsx ## What counts as material >5% AND >$50K. Both, not either. ## Run 1\. Call scripts/variance. py 2\. One paragraph per material line

Waarvoor je het zou gebruiken Plaats hier eenmaal de definitie van je team van "materieel" en het opstellingsformat. Elke maand past Cowork deze toe zonder opnieuw te worden verteld.

variance-analysis scripts/ Repeatable calculation

Een klein Python-script dat dezelfde berekening, op dezelfde manier, elke keer uitvoert. Zeg "run variance for May" — Cowork haalt de juiste bestanden, voert het script uit, produceert de write-up.

Waarvoor je het zou gebruiken Zet de berekening vast die je niet opnieuw wilt afleiden — dezelfde getallen, dezelfde vorm, elke run. De write-up is het deel dat Cowork opstelt; de wiskunde is het deel dat het script bezit.

Dit is wat skills zo nuttig maakt voor het codificeren van hoe je team werkt. Cowork is een collega die namens je kan handelen — en skills zijn hoe je het werk op de manier laat doen zoals het zou moeten worden gedaan. De instructies vertellen het wat te doen; de assets geven het de grondstoffen; de references tonen het wat goed eruitziet; de scripts laten het de herhalende delen elke keer op dezelfde manier uitvoeren.

Build a skill with Claude

De snelste manier om een skill te bouwen is met Claude.

Start een nieuw gesprek in Cowork en zeg iets als:

> I want to build a skill for [the recurring process you're tired of re-explaining]. Walk me through what you need to know.

Claude zal een paar vragen stellen: wat de skill moet doen, wanneer deze moet worden geactiveerd, hoe goede output eruitziet, welke resources deze moet gebruiken om de skill te informeren. Antwoord zo specifiek mogelijk — wijs naar echte voorbeelden van het werk, echte sjablonen, echte eerdere outputs. De output is een skillmap met de SKILL. md en alle assets, references en scripts die de skill nodig heeft, klaar om te installeren.

Zodra het is geïnstalleerd, kun je de skill vinden in Customize. Als je wijzigingen in de skill wilt aanbrengen, kun je Claude gewoon de correctie geven en vragen om de skill bij te werken. _"Add a step that flags any deal over $100K that slipped two stages — that always matters. "_ Claude werkt de skill ter plekke bij.

Skills werken op dezelfde manier in elk gesprek, inclusief gesprekken binnen een project. Dus een skill die je voor variantsanalyse bouwt, verschijnt wanneer variantsanalyse de taak is — of je nu in je standaard Cowork-sessie werkt of in een specifiek financieel project.

Lesson reflection

Denk aan een proces dat je herhaalt — een rapport dat je uitvoert, een format dat je altijd gebruikt, een checklist die je volgt. Noteer het. Dat is je eerste skillkandidaat. Je hoeft het nu niet te bouwen. Kom terug en bouw het met Claude wanneer je tijd hebt.

What's next

Skills verpakken je specifieke workflows zodat iedereen in je team ze kan uitvoeren en hetzelfde kwaliteitsresultaat krijgt. Plugins bundelen verschillende skills en connectors in één installeerbaar pakket dat rond een taak is gebouwd. Dat is de volgende les.

Feedback

Terwijl je door de cursus vordert, horen we graag hoe je concepten ervan in je werk gebruikt, plus eventuele feedback die je hebt. Deel je feedback hier.