Teile das, was du mit deinem Team erstellst

Geschätzte Zeit: 7 Minuten

Lernziele

Am Ende dieser Lektion wirst du in der Lage sein:

• Zu erklären, wie Plugins in einer Enterprise-Organisation verteilt werden
• Ein paar gute Gewohnheiten anzuwenden, um ein gemeinsames Plugin im Laufe der Zeit gesund zu halten

Workflows über dein Team skalieren

Bis zu diesem Punkt hat dein Team eine Handvoll Skills, die ihren Platz verdient haben. Sie begannen als persönliche Arbeitsweise von jemandem, wurden durch Evals überprüft und funktionieren in mehr als einem Use Case.

Wenn du diese über das ganze Team hinweg effizient skalieren möchtest, bündelst du sie in ein Plugin — wie du in Lektion 8 gelernt hast. Diese Lektion behandelt den nächsten Schritt: das Plugin an alle zu bringen, die es brauchen.

Ein Plugin in deiner Organisation verteilen

In einem größeren Unternehmen ist die empfohlene Methode zum Teilen eines Plugins dein privater Marketplace der Organisation — ein Katalog von unternehmensgestützten Plugins, den ein Admin verwaltet.

In der Praxis ist die Verteilung eine Übergabe. Du bringst das Plugin zu demjenigen, der den Marketplace für deine Organisation verwaltet — das könnte ein Team Lead, ein Enablement- oder Operations-Owner oder IT sein — und diese Person veröffentlicht es. Wenn sie das tun, wählen sie, wie es für alle anderen aussieht:

• Verfügbar — es erscheint im Unternehmensverzeichnis und Personen können es installieren, wenn sie es möchten.
• Standardmäßig installiert — es ist bereits vorhanden, wenn Personen Cowork öffnen; sie können es ausschalten.
• Erforderlich — es ist installiert und bleibt aktiviert; nützlich für Dinge wie Compliance-Checks, die alle auf die gleiche Weise ausführen müssen.

Aus der Perspektive deiner Teammates erscheint das Plugin einfach in ihrem Verzeichnis mit der Kennzeichnung, dass es von deinem Unternehmen stammt, neben den öffentlichen Anthropic-Plugins. Sie können es verwenden und ausschalten (es sei denn, es ist erforderlich), aber sie können es nicht bearbeiten — Updates fließen von demjenigen, der es verwaltet.

Wie das für dich aussieht, hängt davon ab, was dein Admin eingerichtet hat. Einige Organisationen haben einen laufenden Marketplace und einen klaren Owner für die Übergabe; andere haben ihn noch nicht aktiviert. Verwende die interaktive Anwendung unten, um deine Situation und den richtigen nächsten Schritt zu finden.

Verteilungswege

Wenn du dein Plugin in Cowork teilen möchtest, hängt das, was du siehst, davon ab, wie deine Organisation es eingerichtet hat. Wähle das aus, das passt:

Es ist da — Ich kenne den Owner Übergabe Ich bin mir nicht sicher, ob es existiert Entdeckung Ich bin der Admin Setup

Weg A

Der Marketplace existiert und du kennst den Owner

Der Weg ist bereits gebahnt. Deine Aufgabe ist eine Übergabe, keine Einrichtung.

Dein nächster Schritt

Bring dein Plugin zum Marketplace-Owner — Team Lead, Enablement oder IT. Sag ihnen, für wen es ist und wie es landen soll. Sie wählen eines der Installationsstufen unten, wenn sie veröffentlichen.

Verfügbar

Im Verzeichnis für jeden, der es möchte. Richtig für die meisten Team-Plugins.

Standardmäßig installiert

Bereits aktiviert, wenn Teammates Cowork öffnen; sie können es ausschalten.

Erforderlich

Aktiviert und bleibt aktiviert. Reserviert für Compliance oder Must-Run-the-Same-Way-Arbeit.

Verborgen

Im Marketplace, aber nicht im Verzeichnis angezeigt — für Staging oder eingeschränkte Rollouts.

Sobald es veröffentlicht ist, sehen deine Teammates es in ihrem Verzeichnis mit der Kennzeichnung, dass es von deinem Unternehmen stammt. Deine Updates fließen automatisch zu ihnen.

Weg B

Du bist dir nicht sicher, ob der Marketplace eingerichtet ist

Häufig in Organisationen, die gerade Cowork eingeführt haben — der Marketplace ist ein Admin-Schalter, und jemand muss ihn umlegen.

Dein nächster Schritt

Finde heraus, wer Claude für deine Organisation verwaltet — normalerweise IT, ein Enablement-Lead oder derjenige, der Software-Tools verwaltet. Frag sie, ob ein privater Plugin-Marketplace aktiviert ist, und wer der Owner ist, dem du ein Plugin übergeben würdest.

Die Frage in einem Satz: _"Wir haben ein Cowork-Plugin erstellt, das unser Team teilen möchte — ist der Org-Marketplace aktiviert, und wer ist der Owner? "_

Bis es live ist, kannst du immer noch den Plugin-Ordner exportieren und ihn direkt einem Teammate übergeben — es ist nur manuell.

Weg C

Du bist der Admin

Dann bist du die Person, die alle anderen in dieser Lektion suchen.

Dein nächster Schritt

Gehe zu Organisationseinstellungen → Plugins, um deinen privaten Marketplace zu erstellen — lade ein Plugin direkt hoch oder verbinde ein GitHub-Repo, damit Updates automatisch synchronisiert werden. Dann stelle die Installationspräferenz jedes Plugins ein — Verfügbar , Standardmäßig installiert , Erforderlich oder Verborgen — organisationsweit oder pro Gruppe.

Die vollständige Admin-Anleitung findest du im Help Center: Manage Claude Cowork plugins for your organization. Targeting auf Gruppenebene, Audit-Logs für Share-Events und die übrigen Admin-Kontrollen gehen über das hinaus, was ein einzelner Contributor in diesem Kurs braucht.

Welcher Weg auch zutrifft, das Ziel ist das gleiche: ein Skill, der auf einem Laptop begann, wird zu etwas, das ein Teammate installieren und ausführen kann.

Ordne das, was du in deiner Organisation siehst, dem Verteilungsweg zu, der passt — und wer zu kontaktieren ist, wenn der Marketplace noch nicht live ist.

Gewohnheiten, die es wert sind, beizubehalten

Ein kurzer Satz von Praktiken, die verhindern, dass ein gemeinsames Plugin stillschweigend veraltet:

• **Ein Owner. ** Jedes gemeinsame Plugin hat eine benannte Person, die Änderungen überprüft, die Evals nach Bearbeitungen durchführt und entscheidet, wann es aktualisiert oder eingestellt werden soll.
• **Evals vor jeder Veröffentlichung. ** Behandle die Eval-Schleife als Gate — wenn die Fälle, die dir wichtig sind, nach einer Änderung nicht mehr funktionieren, push es nicht an alle.
• **Benenne Skills und Plugins spezifisch. ** "meeting-prep" kann mit drei anderen Meeting-Prep-Skills im Plugin-Verzeichnis deiner Organisation kollidieren. "sales-customer-renewal-prep" wird es nicht.
• **Lege einen Review-Rhythmus fest. ** Vierteljährlich ist ein angemessener Ausgangspunkt, um zu überprüfen, was installiert ist, was tatsächlich verwendet wird und was veraltet ist. Stelle ein, was niemand ausführt, und nimm Änderungen vor, wo Personen Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert haben.

Lektion Reflexion

Denke über die Skills nach, auf die du und deine unmittelbaren Teammates heute in Cowork am meisten angewiesen sind.

• Welche zwei oder drei wären die ersten Kandidaten, um sie in ein Team-Plugin zu bündeln?
• Wer in deiner Organisation ist die Person, zu der du dieses Plugin bringen würdest — derjenige, der es auf den Marketplace bringen könnte?

Wenn du die Antwort auf die zweite Frage noch nicht kennst, ist das dein eigentlicher nächster Schritt.

Was kommt als Nächstes

In der letzten Lektion erhältst du einen schnellen Überblick über den Bogen, den du gerade durchlaufen hast, und die nächsten Schritte, um den Schwung zu halten.

Feedback

Während du den Kurs durcharbeitest, würden wir gerne hören, wie du Konzepte daraus in deiner Arbeit verwendest, sowie jedes Feedback, das du haben könntest. Teile dein Feedback hier.

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