本节课没有语音摘要。
预计时间： 12分钟
学习目标
完成本课程后，您将能够：
- 定义插件及其包含的内容
- 识别插件的两种形态
- 针对实际工作安装或自定义插件
观看插件解锁的功能
视频展示了当团队的工作流程从个人操作手册转变为可共享工具包时发生的变化。
关键要点
- 插件是围绕特定工作打包的技能集合。 单个技能对应一个操作手册，而插件包含多个技能及其依赖的连接器和子代理（子代理是技能为处理特定工作环节而创建的专用助手，例如研究步骤的研究子代理，起草步骤的起草子代理）。
- 插件让Claude掌握团队的工作方式。 安装财务插件，Claude就了解团队分析股票的方法；安装法律插件，它就掌握合同操作手册。专业知识随插件安装传递，而非依赖个人。
- Anthropic发布常见职能插件 —— 财务、法律、销售、市场营销、客户支持、产品管理等。您可以直接安装现成插件，进行定制，或自行构建。
插件的两种形态
插件有两种常见形态，各具用途。
形态1：端到端流程打包。 当工作包含多个连续步骤时，可将每个步骤的技能打包成插件，使整个流程一体化运行。例如，月度结算插件可能包含提取实际数据、构建差异表和起草董事会备忘录等独立技能 —— 每个都是大工作流中的一环。团队成员安装该插件即可获得完整流程。
形态2：团队高频使用技能打包。 适用于团队经常执行的系列任务。您可以将最重要的技能打包成单一插件。例如，财务插件可能包含差异分析、财务建模、投资备忘录起草和季度报告等独立技能。这些技能互不依赖 —— 只是团队最常使用的工具集。打包后新成员只需安装一次就能获得团队全套工具。
通过下方交互模块探索不同插件形态。
两种插件，两种形态
法律职能工具包 实验报告解读端到端流程
实验报告解读
自定义...
来源
从文件上传
版本
1. 0. 0
最后更新
3天前
描述
从原始结果到最终报告的A/B测试全流程。
技能 点击查看各技能功能
从数据仓库提取实验曝光度和指标。
/pull-results
关联曝光度与事件表，按用户去重，返回实验窗口期内每个用户的每项指标。
按关键维度（平台、方案、地区）细分结果。
/segment-cuts
计算各细分维度提升度，标记效应反转或失去显著性的维度。
验证流量平衡、样本比例和指标定义。
/sanity-check
执行卡方SRM检验，检查前期均衡性，确认指标定义符合规范。
生成提升度图表和置信区间图。
/visualize
创建团队标准图表包：随时间变化的提升度、置信区间条、细分热力图。
按团队报告格式起草决策备忘录。
/write-readout
核心指标→细分维度→风险→建议。保持每次报告结构一致。
起草实验频道的简明摘要。
/ship-summary
撰写适合Slack的两行摘要，附完整报告链接。
连接器 BigQuery Slack Hex
法律
自定义...
来源
市场（Anthropic及合作伙伴）
版本
1. 2. 0
作者
Anthropic
最后更新
9小时前
描述
法律团队最常处理的合同与审核工作。
技能 点击查看各技能功能
根据内部标准审核NDA。
/nda-review
对比来稿与内部立场；标记差异；生成修订版及简明修改依据。
提取合同关键条款、日期和义务。
/contract-summary
一页摘要：各方、期限、费用、终止条件、赔偿、关键日期日历。
查找条款的预批准替代文本。
/clause-library
按主题检索团队条款库；返回优先级排序的备选方案。
标记草案中的辖区特定问题。
/regulatory-check
对照辖区要求检查草案；标记缺失声明或不合规条款。
调取对方公开文件和历史交易记录。
/counterparty-research
公开备案、历史合同、近期新闻。一页简报呈现谈判对象概况。
连接器 Box Egnyte Slack M365 Atlassian
保持掌控。 插件使Claude能运行您的工作流，但输出仍需您审核。
核心在于：插件是围绕_工作流_的打包方案。"客户成功团队的续约准备"是一个插件。"我们基金公司的股票研究"是一个插件。"CFO办公室的月度董事会周期"也是一个插件。
从Anthropic市场安装插件
Anthropic为知识工作中最常见职能发布插件，每个都作为可即用或调整的起点进行维护。在Cowork的自定义→插件中查找。浏览匹配您工作的插件，点击安装，并批准插件使用的连接器。插件技能将立即生效。
定制插件以适应团队
市场插件是良好默认值，而非最终答案。其中的技能和连接器使用通用工作流版本；您的团队有自己的模板、定义和步骤。您可以调整任何已安装插件。
安装插件后，进入自定义→插件→[插件名称]，点击自定义。这将开启新的Cowork任务，您可与Claude协作调整插件。您可以通过指向特定资产、共享上下文或上传示例来添加初始prompt。Claude将据此更新插件以符合团队实际。
例如，您可以这样说明：
> "这是我们最近三份修订版NDA。请更新该插件中的/nda-triage技能，使其格式和语气与之匹配。"
Claude将现场调整插件。越是贴合团队实际工作，产生的杠杆效应越大。
构建自己的插件
如果团队有不符合任何现有插件的工作流，您可以通过Cowork构建。它将打包工作流所需的技能，包含依赖的连接器，并准备就绪以便安装到您的Cowork实例。
多数团队从小做起。先为最重复的任务创建一个技能。然后另一个。当积累三四个技能和相关连接器时，就形成了值得分享的插件 —— 您将在第13课学习如何与团队共享。
您的管理员可能已为组织发布插件 —— 在目录（自定义→插件）中查看后再自行构建。
立即尝试
让我们寻找适合您工作的插件。在新建的Cowork对话中输入：
> /setup-cowork
该技能将启动简短访谈。Claude会询问您的工作类型，然后推荐最适合的插件。您可以直接从聊天中添加插件并在对话中测试。安装后即可为团队定制。
下一步
您已为部分工作个性化设置了Cowork。下一模块将介绍如何将Cowork从桌面扩展到浏览器和M365应用 —— 许多工作的最终落地点。
反馈
随着课程推进，我们期待了解您如何应用所学，并听取任何反馈。请在此处(<https://docs. google. com/forms/d/e/1FAIpQLScol7ZPi1cxhXy40g0AQieFbhTNQoVNm1Bvvs2gD1giMzOXHQ/viewform>)分享反馈。
致谢与许可
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